Arbeiten in Deutschland: Viele Jobs in Bayern vom Verband der Bayerischen Metall- und Elektroarbeitgeber - Traumjob finden!
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Karriere in Deutschland:
Bayern ideal
Stark, innovativ, bunt, traditionsbewusst und kulturell vielfältig – kaum ein anderes deutsches Bundesland hat so viele Vorteile auf einmal zu bieten, wie das unter der weiß-blauen Flagge. Für viele Arbeitnehmer aus aller Welt ein Grund, ihr berufliches Glück hier zu suchen. Die Vorteile liegen auf der Hand – neben dem hohen Lohnniveau und dem großen Stellenangebot sind bayerische Arbeitgeber vor allem top beim Thema Qualifizierung. Der Verband der Bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeber erklärt weshalb.
Stark, innovativ, bunt, traditionsbewusst und kulturell vielfältig – kaum ein anderes deutsches Bundesland hat so viele Vorteile auf einmal zu bieten, wie das unter der weiß-blauen Flagge. Und: in kaum einem anderen werden so hohe Löhne gezahlt! So verdienen bayerische Arbeitnehmer rund 30% mehr als ihre Kollegen im Osten Deutschlands. Zwar sind die Lebenshaltungskosten in Deutschland auch höher als in Tschechien – ausgenommen Prag -, dennoch rechnet sich der Stellenwechsel. Denn im Vergleich zu Tschechien verdient man im selben Job immer noch mehr als das Doppelte.
Hinzu kommt: viele Branchen investieren verstärkt in ihre Mitarbeiter in Form von weiterführenden Qualifizierungen und Bildungsangeboten. Zum Beispiel die bayerische Metall- und Elektroindustrie. Hier stellen die Unternehmer Beschäftige und Auszubildende auf Wunsch jedes Jahr für 2 Wochen von ihrer Arbeit frei, um an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen – bei voller Lohnfortzahlung.
Und: Nicht selten werden sogar die Kosten für das Ausbildungsprogramm ganz oder teilweise übernommen! Der Grund: Den Arbeitgebern liegt es daran, Mitarbeiter dauerhaft zu motivieren und damit an sich zu binden, denn gute Fachkräfte sind selbst in Bayern bereits Mangelware.
Gerade für tschechische Nachwuchskräfte eine interessante Option – denn so können beispielsweise deutsche Sprachkenntnisse nachgeholt oder teure Zusatzqualifikationen erworben werden.
Heiß begehrt: Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau
Wie überall haben es auch in Bayern gut ausgebildete Arbeitskräfte deutlich leichter als gering Qualifizierte. Und die Nachfrage steigt – vor allem nach Ingenieuren und Fachkräften aus Elektrotechnik, Informatik und Maschinenbau. Kein Wunder, denn mit über 2.000, zum Großteil weltweit agierenden Betrieben und über 720.000 Beschäftigten ist die Metall- und Elektroindustrie das Rückgrat der bayerischen Wirtschaft.
Fachkräfte bedeutet: nicht nur Akademiker sind heiß begehrt – auch andere Berufsbilder wie beispielsweise Schweißer, die mehrere Schweißtechniken anzuwenden wissen, stehen blendend da.
- by Ambro@freedigitalphotos
Unterstützung beim Einleben
Und weil man in Bayern um die geringe Mobilität der Tschechen ebenso weiß, wie um die Tatsache, dass sich das tschechische Lohnniveau stetig nach oben bewegt, zeigen sich die Arbeitgeberverbände entsprechend engagiert. So hat der Verband der Bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeber mit dem Projekt „Career international(me)“ ein spezielles Programm zur Akquise und Betreuung ausländischer Arbeitnehmer und ihrer Familien aus dem grenznahen Ausland aufgesetzt.
Ein wichtiger Programmbestandteil ist dabei der Punkt „Ankommen in Bayern“: Dabei hilft ein Beraterteam beim Umzug nach Deutschland und leistet sogar Unterstützung bei der Lösung ganz praktischer, alltäglicher Fragen. Zum Beispiel bei der Suche nach einer passenden Wohnung oder einem Kindergartenplatz oder bei Behördengängen.
Absolventen willkommen!
Das Interesse an Mitarbeitern aus anderen Ländern ist in Bayern also groß. Und das nicht nur an erfahrenen Kandidaten. Auch Hochschulabsolventen und Berufsanfänger mit abgeschlossener Ausbildung sind gefragt. Letztere können die fehlende Praxiserfahrung berufsbegleitend bei einer deutschen IHK oder Handwerkskammer nachholen. Ob das tatsächlich nötig ist, entscheidet das eigens dafür eingerichtete „Kompetenzzentrum“ der IHK Nürnberg.
Dort werden für das Bundesland Bayern ausländische Abschlüsse und Zeugnisse beurteilt und gegebenenfalls auch anerkannt. Und weil z.B. bei in Osteuropa erlernten Lehrberufen bisweilen bestimmte Module fehlen, um die Ausbildung nach deutschen Maßstab als komplett zu betrachten, kann man diese in Form von Zusatzkursen nachholen. Zumindest schon in naher Zukunft.
Übrigens: Gesucht werden neben Ingenieuren und Fachkräften aus Metall- und Elektroindustrie auch medizinisches Personal und Handwerker.
>> Lesen Sie weiter: Wie wichtig sind Deutschkenntnisse und: Wie fair sind Verträge?
bayme vbm- Bayerischer Unternehmensverband Metall und Elektro e.V.
bayme vbm sind die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie in Bayern. Ihr Ziel: der wirtschaftliche Erfolg ihrer Mitgliedsunternehmen. Wir vertreten die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und politischen Interessen von über 2.000 Mitgliedsbetrieben und gestalten die ökonomischen und gesellschaftspolitischen Rahmenbedingungen aktiv mit. Mit unseren Services unterstützen wir unsere Mitglieder, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten und auszubauen – in Bayern, Deutschland, Europa und weltweit.
Jobs finden in Bayern:
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